01相続・遺言 #59 日本に「住む」ということ ― 在日外国人と相続の、あまり知られていない現実 ―
日本で生まれ育った在日外国人でも、相続では戸籍がなく大きな壁に直面します。外国籍のまま亡くなった場合の相続の現実と、公正証書遺言で備える重要性を行政書士が解説します。
外国人雇用
01相続・遺言 
05在留資格 #12 ベトナムは帰る、カンボジアは住む？
「外国人労働者＝日本で稼いで帰る」という時代は終わりつつある。ベトナムでは家族のため、カンボジアでは“自分の人生のため”。行政書士・小田晃司が、現場から見た外国人材の意識変化と、地方共生の可能性を語る。
07雑記メモ #10 開幕した関西万博と大阪IR構想──外国人材とともに築く、新しい“ふつう”の社会 / Expo 2025 and the Osaka IR Project: Building a New Normal with Foreign Workers
大阪・関西万博が開幕し、街には多くの外国人が活躍する姿が。2029年の大阪IR構想へと続くこの流れは、“共に働き、共に暮らす”社会への転換点です。行政書士・小田晃司が、現場と制度の視点から未来を語ります。
07雑記メモ #8 カレー屋の店員から声をかけられて、20年ぶりの再会：国際交流ってやっぱり面白い / Approached at a Curry Shop — A Surprise Reunion After 20 Years and the Unexpected Joy of International Work
偶然立ち寄ったネパールカレー店での出会いが、20年前の再会につながった──。行政書士・小田晃司が、外国人材の仕事を通じて実感した“人と人のつながり”とBe Bridgeに込めた想いを綴ります。
05在留資格 #7 謎の“バヌアツ人”との珍やり取りから学んだこと / A Curious Case of a “Vanuatuan”
突然届いた「経営管理ビザ相談」のメール。相手はまさかの“バヌアツ人”。そのやり取りを通じて見えたのは、行政書士としての対応の限界と、知識を「商品」として扱う意識の重要性でした。
05在留資格 #6 外国人労働者は“ずっと日本で働きたい”と思っているのか？ / Do Foreign Workers Really Want to Stay in Japan Long-Term?
外国人労働者が日本で働く理由、そして帰りたいと思う理由。その背景には家族・文化・お金といった多様な価値観があります。行政書士の小田晃司が、現場の声を通して“定着支援”の本質を語ります。
05在留資格 #5中国の景気後退と外国人材のこれから：人材移動の波はすでに始まっている/China’s Economic Slowdown and the Future of Foreign Talent: A New Wave of Mobility Is Already Underway
中国が2024年から長期不況に突入し、建設業を中心に人材が余り始めています。働く場を求める中国人材と人手不足に悩む日本。特定技能・経営管理ビザの動向から、日本が今後備えるべき「受け入れ力」について行政書士が解説します。
05在留資格 #4地方の未来と外国人材の共生：人口減少と地域の持続可能性を考える / Coexisting with Foreign Workers in Japan’s Rural Regions: A Sustainable Future for Local Communities
過疎化と高齢化が進む日本の地方。介護・農業・建設などで活躍する外国人労働者との共生を進めるには、地域とのつながりと自治体の支援が欠かせません。Be Bridge LLC代表・行政書士の小田晃司が、現場から見た課題と可能性を語ります。
05在留資格 #3技能実習制度廃止と「育成就労制度」について/The End of the Technical Intern Training Program and the New “Developmental Employment System”
2025年に正式施行が予定されている新制度「育成就労制度」。従来の技能実習制度と何が違うのか？制度の概要・メリット・企業が注意すべき点を、申請取次行政書士の視点からわかりやすく解説します。
05在留資格 #2日本の人口減少と労働力不足 ― 外国人材の必要性とその背景/Japan’s Declining Population and Labor Shortage: The Role and Cost of Foreign Workers
少子高齢化が進む日本では、外国人材の受け入れが不可欠な時代を迎えています。製造業・介護・建設など人手不足が深刻な業界を中心に、制度・文化の壁を乗り越え、外国人と共に成長する社会をどう築くのか――行政書士の視点で解説します。
05在留資格 #1はじめまして。外国人材支援の“つなぎ役”として伝えたいこと/“Nice to Meet You – My Mission to Connect People, Communities, and the World Through Foreign Talent Support”
外国人材の在留資格（ビザ）、雇用、定着支援など、現場のリアルな課題と制度の間にある“ギャップ”を専門家の視点で発信します。Be Bridge LLC代表・行政書士の小田晃司が、外国人が安心して働ける社会づくりについて語ります。