技能実習

05在留資格

#13共に生きる仕組み──外国人材と地方が育てる持続可能な未来 / A Framework for Living Together: Building a Sustainable Future with Foreign Talent and Local Communities

特定技能制度が広がる一方で、地域定着や文化理解など“制度の外側”の支援が問われている。行政書士・小田晃司が、外国人材と地域が共に生きる社会のこれからを考える。
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#12 ベトナムは帰る、カンボジアは住む?

「外国人労働者=日本で稼いで帰る」という時代は終わりつつある。ベトナムでは家族のため、カンボジアでは“自分の人生のため”。行政書士・小田晃司が、現場から見た外国人材の意識変化と、地方共生の可能性を語る。
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#6 外国人労働者は“ずっと日本で働きたい”と思っているのか? / Do Foreign Workers Really Want to Stay in Japan Long-Term?

外国人労働者が日本で働く理由、そして帰りたいと思う理由。その背景には家族・文化・お金といった多様な価値観があります。行政書士の小田晃司が、現場の声を通して“定着支援”の本質を語ります。
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#3技能実習制度廃止と「育成就労制度」について/The End of the Technical Intern Training Program and the New “Developmental Employment System”

2025年に正式施行が予定されている新制度「育成就労制度」。従来の技能実習制度と何が違うのか?制度の概要・メリット・企業が注意すべき点を、申請取次行政書士の視点からわかりやすく解説します。
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