いま、外国人雇用は「戦略」です
人手不足を背景に、外国人材の採用は加速しています。
しかし現実には、
・何から始めたら良いか分からない
・制度変更への対応が追いつかない
・特定技能の管理が煩雑
・監査や不法就労リスクが不安
といった課題を抱える企業が少なくありません。
外国人雇用は
「ビザが取れれば終わり」ではなく、
制度理解・管理体制・経営判断の三位一体が求められます。
顧問支援の内容（概要）
本顧問契約では、外国人雇用に関する
・在留資格制度の継続的助言
・社内管理体制の整理
・登録支援機関との役割確認
・監査・行政対応の事前整理
・人材紹介事業に関する方向性助言
・外国人雇用を踏まえた経営判断の壁打ち
などを行います。
※申請代理・書類作成等の実務は別途契約となります。
顧問契約の位置づけ
本契約は「時間の売買」ではなく、
外国人雇用に関する判断を誤らないための継続的支援を目的としています。
制度変更やトラブル発生時に、
迅速に方向性を整理できる体制を整えます。
外国人雇用分野では、
・在留資格取消
・不法就労助長
・監査指導
・紹介料トラブル
など、事後対応では取り返しのつかない問題が起こり得ます。
特に特定技能分野では、管理体制不備が重大な行政指導につながるケースもあります。
本顧問契約は、そうしたリスクを未然に防ぐための継続支援です。
なぜ当事務所が顧問に適しているのか
代表は、自治体で約20年間、予算・企業誘致・国際業務（海外駐在含む）を担当し、行政の制度設計と監査視点を実務として経験してきました。
その後、医療系企業にて経営実務にも従事しています。
行政の論理と企業経営の現実の双方を理解していることが、当事務所の強みです。
単なる制度解説ではなく、
経営判断として整理できる点に価値があります。
料金の目安
■ ベーシック顧問
月額 55,000円（税込）
・月1回の定例オンライン面談（約60分）
・随時のメール・ライン相談
・月2〜3時間程度の関与を想定
既に外国人雇用を行っている企業様向けに、制度確認やリスク整理を中心とした支援を行います。
■ 本格伴走型顧問
月額 110,000円（税込）〜
・月2回の定例面談
・制度設計や人材紹介事業構築の整理支援
・月5〜8時間程度の関与を想定
人材紹介事業の立ち上げや、外国人雇用を事業戦略の中核に据える企業様向けです。
適している企業様
・特定技能外国人を複数雇用している企業
・外国人雇用を拡大予定の企業
・監査対応に不安がある企業
・有料職業紹介事業へ参入予定の企業
・外国人雇用を事業の柱にしたい企業
ご相談の流れ
１．お問い合わせ
２．初回面談（60分）
３．支援内容のご提案
４．顧問契約締結
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